De Juiste Match, Zonder Gedoe
Bij ServicedeskPro helpen we bedrijven snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden voor IT-, HR- en facilitaire functies. Geen gedoe met detachering of verborgen kosten—wij werken met een vaste fee per vacature en nemen het volledige recruitmentproces uit handen.
Waarom kiezen voor ServicedeskPro?
✔ Ervaring & Expertise – Ruim 18 jaar ervaring in IT-servicedesks en recruitment.
✔ Vaste Fee, Geen Uurprijs – Transparant tarief per vacature, zonder verrassingen.
✔ Volledig Ontzorgd – Wij regelen alles: vacature-opmaak, werving, screening en gesprekken.
✔ Snel & Doeltreffend – Binnen één maand en vaak sneller de juiste kandidaat.
✔ Directe Indiensttreding – Geen detachering, de kandidaat treedt direct bij jou in dienst.
✔ Ook zonder recruiter – Ideaal voor bedrijven zonder eigen recruitmentafdeling.
✔ 100% Compliance – Geen zorgen over de Wet DBA, want wij werken niet met freelancers of ZZP’ers.
Onze Werkwijze
Wij nemen je het volledige recruitmentproces uit handen. De stappen van begin tot eind zijn als volgt:
Stap 1: Vacature-opstelling
Wij helpen je met het opstellen en optimaliseren van de vacaturetekst, zodat deze de juiste kandidaten aanspreekt.
Stap 2: Publicatie & Werving
We plaatsen de vacature op relevante platforms en netwerken om een breed bereik te garanderen.
Stap 3: Eerste Selectie
Wij screenen alle kandidaten en filteren de beste profielen eruit, zodat we je alleen de topkandidaten voorstellen.
Stap 4: Eerste Interview
We voeren een intakegesprek met de geselecteerde kandidaten om hun motivatie en ervaring te beoordelen.
Stap 5: Selectie met Opdrachtgever
Samen bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende ronde.
Stap 6: Diepgaand Interview
Een tweede gesprek waarin we specifieke vragen vanuit de opdrachtgever meenemen voor een gedetailleerdere beoordeling.
Stap 7: Definitieve Gesprek bij Opdrachtgever
De topkandidaten komen op locatie voor een eindgesprek met de opdrachtgever om de match te bevestigen.
Stap 8: Salarisonderhandeling & Aanbod
We ondersteunen bij de onderhandelingen over salaris en arbeidsvoorwaarden om tot een goede deal te komen.
Stap 9: Match Geslaagd!
De kandidaat treedt direct bij de opdrachtgever in dienst, zonder tussenkomst van detachering of zzp-constructies.
Waarom een Vaste Fee?
Veel recruitmentbureaus werken met een fee per uur of een percentage van het jaarsalaris. Dit kan flink oplopen en maakt kosten onvoorspelbaar. Wij kiezen voor een transparante en vaste prijs per vacature, zodat je vooraf precies weet waar je aan toe bent.
Wet DBA – Geen Risico voor Werkgevers
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) kan bedrijven afschrikken om zelfstandigen in te huren.
Bij ServicedeskPro nemen we deze zorg weg: wij nemen geen kandidaten in dienst en doen geen detachering. Alle kandidaten gaan direct in dienst bij jouw organisatie, zonder risico op schijnzelfstandigheid.
Voor Wie is Onze Recruitment Service?
Onze dienstverlening is ideaal voor bedrijven die:
- Geen eigen recruiter in dienst hebben.
- Snel een ervaren IT-, HR- of facilitaire professional nodig hebben.
- Een efficiënte en kosteneffectieve wervingsmethode zoeken.
- Geen tijd hebben om het recruitmentproces zelf te managen.
- Zeker willen zijn van de juiste match binnen één maand.
Snel en Effectief Werven met ServicedeskPro
Wil je zonder zorgen de juiste mensen vinden? Neem contact op met ServicedeskPro en ontdek hoe wij jouw volgende vacature snel en effectief invullen!ek hoe wij jouw volgende vacature snel en effectief invullen!